萧酒坐在自已的工位上，心情有些沉重。她精心准备了许久的方案，却在展示会上遭到了经理的故意捣乱。
经理提出了一些无端的质疑和挑剔，让领导对她的方案也产生了一些疑虑。“萧酒啊，你这个方案，还是有些地方需要再斟酌一下啊。”领导皱着眉头说道。
萧酒心中满是委屈，但还是强颜欢笑地回答道：“领导，我会再仔细考虑完善的。”
她知道经理一直看自已不顺眼，总是找机会给自已使绊子，但没想到这次会这么严重地影响到自已的工作。
会议结束后，领导回到自已的办公桌前，拿起刚刚林晓和萧酒的方案，再次仔细地反复看了看。
他的目光首先落在萧酒的方案上，心中确实对这个方案挺满意的，里面的思路清晰、规划详尽，很多细节都处理得恰到好处，看得出萧酒在这个方案上确实下了很大的功夫。
然而，他也不得不考虑一下刚刚经理提出的问题。尽管他心里清楚经理可能存在故意捣乱的成分，但毕竟经理的质疑也不能完全被忽视。
领导皱起眉头，陷入了沉思。过了一会儿，领导转头问助理的想法。助理清了清嗓子，开始一一详细解析两人的方案。
他先提到萧酒的方案，说道：“萧酒的方案，整体上非常有创意，具有很强的可行性。但是，就像经理说的那样，有几个地方可能需要进一步优化和明确，比如在预算分配方面，可能需要更加精准地计算和说明。”
接着，助理又拿起林晓的方案，继续分析道：“林晓的方案，相对来说比较中规中矩，但也有其亮点。它在风险评估和应对措施方面做得比较全面，这是值得肯定的一点。
不过，在创新性方面可能稍微逊色于萧酒的方案。”领导一边听着助理的解析，一边微微点头，心中对两个方案的优缺点有了更清晰的认识。
他意识到，虽然萧酒的方案更让他欣赏，但确实也存在一些需要改进的地方。而林晓的方案虽然较为保守，但也有其可取之处。
领导心中暗自思忖着，如何在接下来的工作中更好地协调和利用两人的优势，让这个项目能够取得最好的结果。同时，他也在思考如何处理经理的问题，确保公司内部的公平竞争环境不被破坏。
在助理说完后，领导沉思了片刻，你说的我都懂，就是他们在公司里的关系你也知道，让他们合作是不太现实的，这次的项目拖了这么久也是个头了，不能再继续拖了。”
领导助理看着领导在萧酒和林晓之间犹豫不决，心中也有了自已的想法。他凑近领导的耳边，轻声说道：“领导，要不这样子吧，我们可以试着用他们两人的方案，让他们都做负责人，看他们谁先拿到项目合同就算谁赢。这样既能充分发挥他们的能力，也能为公司争取到更好的结果。”
领导听了助理的建议，沉思片刻后点了点头，然后缓缓说道：“嗯，这倒是个办法，你说得很有道理，那就这么办吧，我们需要充分考虑到两个方案各自的特点和问题。
接下来，你去跟萧酒和林晓分别沟通一下，让他们根据我们提出的意见进一步完善自已的方案。在这个过程中，要确保公平公正，不能让经理的个人偏见影响到他们的工作。”
助理点头应道：“好的，领导，我这就去安排。”说完，助理便转身离开去执行领导的指示。而领导则再次拿起两个方案，继续深入地研究和思考起来，力求找到一个最佳的解决方案，推动项目的顺利进行。