在六部之中，做出改动最大的便是兵部和刑部。这两个部门都被乔松砍掉了原本最重要的权利，兵部之领兵权，以及刑部之审判权。
原本的刑部下辖刑部、都官、比部和司门四司，各司其职。刑部司主管律令的颁布实施和案件复审；都官司掌管刑徒奴婢；比部司掌管财务审计勾覆；司门司主管关禁出入。然而，经过乔松的改革，刑部司的权力大幅削减，其职能仅限于掌管律令颁布实施和修改。
刑部司不再具有审判职权，转而由大理寺承担起所有审判工作。这样一来，大理寺成为唯一拥有审判权力的机构，而刑部则失去了原有的审判功能。
那么，如果将审判权完全交给大理寺，会不会导致冤假错案呢？答案是否定的。因为尽管大理寺拥有审判权，但仍需受到其他部门的制约。例如，御史台有权弹劾大理寺的官员，使其不能滥用权力。同时，大理寺也必须遵守法律规定，否则可能面临惩罚。
此外，虽然刑部司不再直接参与审判，但它仍然发挥着重要作用。刑部司负责制定和修正律法，并根据实际案例进行调整。在此过程中，刑部司可以对大理寺的判决进行复核，以确保判决的公正性和准确性。因此，刑部司仍然能够发挥一定的监督作用，防止冤假错案的发生。
总的来说，乔松对兵部和刑部的改革旨在加强中央集权，提高政府的治理效率。虽然刑部司的审判权被削弱，但通过设立专门的审判机构和强化监督机制，可以更好地保障司法公正。这种改革有助于建立一个相对公平、高效的政治体制，以维护帝国的稳定。
最后，便是工部了。
工部，作为古代六部之一，负责掌管营造之事，其重要性不言而喻。工部下辖四个部门，分别是工部司、屯田司、虞部司和水部司。这些部门各司其职，共同构成了一个庞大而复杂的体系。
首先来看工部司，它主管着营造建设和制定工匠标准。根据乔松提出的方案，工部司也将按照与官员一样的九品十八级划分方式对工匠进行划分，并以公输越为参考标准。
这样做的目的是提高工匠的地位，激发他们的研发积极性。通过这种方式，工匠们可以享受到更高的社会地位、名誉和优渥的生活条件，从而更好地发挥自己的才能。
接下来是屯田司，由于其职能与其他部门有所重叠，因此决定予以裁撤。原本属于屯田司的职权将被拆分，其中军屯的部分归属于五军都督府，另一部分则归入户部。
这样一来，可以避免机构臃肿，提高工作效率。
然后是虞部司，它的名字将更改为矿业司，在原有的基础上增加主管全国的矿产勘探和挖掘等事务的权利。这个新的名称更准确地反映了该部门的核心职责，有助于加强对矿产资源的管理和开发。
水部司职能保持不变，继续掌管各项水利工程的实施。
最后，增设了一个国资司，主管全国除了军工以外的其他有官方背景的资产。这个部门的设立，让整个国家的资产管理变得更加规范和有序。
而国资司的出现便决定了工部将是一块肥的流油的肥肉，注定了不少人将要削尖了脑袋往里面钻。毕竟，谁都知道这个部门掌握着帝国的大量的资源和财富，指甲缝里稍微截流一点儿，都能获利颇丰。
三省六部，便是中央的施政体系。这一体系的建立，使得国家的行政管理更加高效和有序。三省之间相互制约、相互协作，确保了政策的制定和执行能够兼顾各方利益；六部则各司其职，负责具体事务的处理，保证了各部官员工作的专业性和针对性。
而地方上，仍旧以郡县两级行政单位为划分。将原本的郡守，县令职位权利进行拆分，只保留治理地方的权利，以及一定的治安管理权利，具体一点也就是针对罪犯的缉捕权利。
这样一来，地方官员的权力得到了有效的限制，避免了权力过度集中带来的各种问题。同时，也提高了地方治理的效率和公正性。